Ziel des Teamcoachings - einer weiteren Sonderform des Coachings - ist es, die Arbeits- und Leistungskompetenz eines Teams zu stärken. Der Teamcoach begleitet den Prozess und bereitet den Rahmen für die Problemanalyse und die darauffolgende Lösungsfindung durch das Team vor. Er klärt die zwischenmenschliche Ebene und fördert die Selbsterkenntnis im Team.